Вот бы коллег можно было выбирать так же, как друзей! Однако, к сожалению (или к счастью) на рабочих местах можно встретить самых разных людей: злых боссов, «скользких» сотрудников, грубых секретарш и слащавых рекламщиков. Но есть и хорошая новость: вы можете ужиться с каждым из них и даже стать всеобщим любимчиком.
Любите сочетать необычное? Тогда предлагаем совместить в рецепте Мексику и Италию и приготовить тыкву по-сицилийски. Она станет отличным гарниром, а также и самостоятельным блюдом. А необыкновенный вкус сочетания этого травянистого растения с пряностями запомнится вам надолго.
Новый год – это тот праздник, традиции которого прошли не одну проверку временем. В итоге, остались только самые востребованные, как в обществе, так и в отдельно взятых семьях. Новый год – это тот праздник, традиции которого прошли не одну проверку временем. В итоге, остались только самые востребованные. Но как, например, отмечают Новый год люди, которые никогда не видели падающего снега? Или что делают те, кто выбрал себе интересную профессию космонавта? 
Нравится
Не нравится
Ни одно рабочее место не обходится без «типичных персонажей». Будь то подхалим, офисная крыса, сплетница, мученик или кто-то другой. Избегайте их, как бубонной чумы!
Сотрудник, который подлизывается к боссу: спешит составить ему компанию за чашечкой кофе/чая или на перекуре, приглашает его домой на обед, - не должен быть в списке ваших друзей. Почему нет? Да потому что все подумают, что вы одного поля ягоды. Но если вас это не беспокоит - вперед! А если вы сами принадлежите к этой категории, прошу прощения, в то время как я «достаю ногу изо рта», уберите свой язык из «непечатной» части тела.
Этот человек получает удовольствие от создания эдакой «картотеки» на сотрудников, даже если связь с работой в их электронных письмах весьма отдаленная. Зато особый интерес представляют спорные и щекотливые вопросы, поднятые в «е-мейлах». И да, он/она никогда не станет удалять официальные письма, напротив, сохранит их в специальной папке, чтобы впоследствии распространить их, дабы оклеветать сотрудника или попросту посмеяться над ним. Вряд ли вам захочется оказаться в ее/его списке.
Как только появился первый офис, и родилась, вероятно, первая офисная сплетня. Если вам нравится слушать о подробностях профессиональной и личной жизни сотрудников, помните, что «сплетник» может запросто разнести молву и о вас.
В романтических отношениях при расставании он/она часто говорит: «Дело не в тебе, дело во мне», - чтобы сделать разрыв менее болезненным для своего партнера. Таким образом, он/она позиционирует себя как тот, кто не прав. Таких «мазохистов» нередко можно встретить и в офисе. Они будут хныкать и рыдать, чтобы вы почувствовали себя негодяем.
Полная противоположность «хроническим мученикам» - люди, которые утверждают: «Это не я, это всё вы!» И это всегда не они, а кто-то другой. Вы хотите оказаться в команде с одним из них?
Однако если не повезет, то вы, пытаясь дипломатично объяснить боссу сложившуюся ситуацию, не производя при этом впечатления «подхалима», и проявляя достаточную осторожность, чтобы избежать чужих «ушей» и коммутатора «офисной крысы»… рискуете стать «хроническим мучеником». Да прибудет с вами сила!
Ссылка на оригинал