Быть начальником - задача не из простых уже сама по себе. А превращение из члена команды в босса еще сложнее. Вряд ли можно ожидать, что коллеги внезапно начнут воспринимать вас в качестве руководителя. Как же перейти от «следования» порядку к его «поддержанию»? Как заставить команду сотрудничать с вами и уважать ваш авторитет?
Придерживайтесь следующих простых правил - и занимать должность начальника вам станет действительно легко.
Так как вы чаще всего оказываетесь правы (вы ведь босс), очень важно быть отзывчивым. Будьте открыты для общения. Придерживайтесь политики «открытых дверей», чтобы коллеги могли зайти к вам в любое время (если вы не заняты, конечно).
Важно, чтобы сотрудники были честны с вами и имели возможность обратиться к вам, когда у них возникают проблемы, например, с инфраструктурой офиса или сдачей работы в срок. Вы не сможете решить все вопросы, но поможете советом или предложите альтернативный способ решения возникшей проблемы.
Дух соперничества присутствует в любом коллективе. Ваша роль - проследить, чтобы соревнование было здоровым. Содействуйте единству и поощряйте командную работу. Любой ценой препятствуйте сплетням и злословиям.
Когда хвалите одного сотрудника, не принижайте достоинства другого. Вместо этого уровняйте силы каждого и используйте их по максимуму.
В наши дни удовлетворение от работы - слишком незначительный стимул. Ставьте перед коллективом сложные задачи и обещайте награду за их выполнение. Билеты в кино или обед в хорошем ресторане могут быть отличным стимулом к работе. Кроме того, это прекрасный способ укрепить командный дух.
Будучи начальником команды, легко заставить ее выполнить работу, а денежки «прикарманить». Вы должны честно распределять денежные средства между подчиненными. Не забывайте рекомендовать лучших работников вышестоящему начальству, тем самым способствуя их продвижению по карьерной лестнице.
Придумывать правила не составляет труда. А сами вы их придерживаетесь? Если хотите, чтобы сотрудники приходили в офис, предположим, к 10:00, тогда и сами не опаздывайте!
Вы установили правила, которым никто не следует? Тогда стоит их пересмотреть.
Прислушайтесь к нашим советам - и вы будете прекрасным боссом. Вашему коллективу будет приятно с вами работать!